Defined Contribution (DC) Pension Scheme

Ein „Defined Contribution (DC) Pension Scheme“, auch als „money purchase scheme“ bezeichnet, ist eine Form der betrieblichen beitragsorientierten Altersversorgung (workplace pension scheme) nach dem Recht des UK. Bei Erreichen eines bestimmten Zeitpunkts, in der Regel das gesetzliche Renteneintrittsalter, erhält der Arbeitnehmer eine Auszahlung, die auf den vom Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geleisteten Beiträgen sowie auf den Anlageerträgen dieser Beiträge basieren. Im Gegensatz zu „Defined Benefit Pension Scheme“ (DB) garantiert der Arbeitgeber keine bestimmte Leistung im Ruhestand.

Abhängig von der individuellen Regelung des DC, wird nach dem Tod des ursprünglichen Berechtigten ein bestimmter Betrag an den Ehegatten, Lebenspartner oder Angehörigen ausgezahlt. Die Auswahl des Todesfallberechtigten kann im Ermessen des Treuhänders sein.

Die Ausschüttung ist steuerfrei bei der UK-Einkommensteuer, wenn der Arbeitnehmer vor seinem 75. Lebensjahr verstirbt und die Ausschüttung innerhalb von zwei Jahren nach dem Todestag stattfindet. Wenn der Arbeitnehmer nach seinem 75. Lebensjahr stirbt, werden die Begünstigten einkommenssteuerpflichtig